O Sindicato dos Trabalhadores dos Correios estava brigando com a empresa exigindo que a Participação nos Lucros e Resultados referente ao exercício de 2010 fosse no valor de R$ 2.000,00 para todos os funcionários. O lucro líquido da empresa em 2010 foi de aproximadamente R$ 98 milhões. Basta dividir este valor pelos 100.000 empregados (aproximadamente) da ECT pra perceber que não se pode pagar mais de R$ 980,00 pra cada um. Isto sem calcular que o valor dos diretores regionais e cargos de confiança são um pouco mais altos... O Sindicato exige que a empresa divulgue a renda bruta, fazendo o cálculo tendo a receita bruta como base. Infelizmente não é assim que funciona. Será que ninguém percebe que a renda bruta é assim chamada justamente porque ainda não foram descontadas as despesas e reinvestimentos da empresa??? Fora as despesas, a empresa é obrigada por lei a manter reservas de contingência, reservas para investimento, repasse de uma parte do lucro para o governo... Vou explicar aqui aos sábios do Sindicato como funciona um balanço patrimonial, pra que não tenham mais dúvida a respeito do valor que a ECT realmente PODE pagar. Prestem atenção, por favor:
DEMONSTRATIVO DE RESULTADO DO EXERCÍCIO (exemplo)
Receita de Vendas
(-) Deduções da receita bruta (abatimentos, cancelamentos e impostos)
(=) Receita líquida de vendas e serviços
(-) Custo dos produtos vendidos e serviços prestados (custos na produção)
(=) Lucro bruto
(-) Despesas Operacionais (custos de manutenção que não estão ligados diretamente à produção. Ex.: Marketing
(=) Lucro ou prejuízo operacional
(+ ou -) Lucro ou prejuízo operacional
(=) Resultado antes do Imposto de Renda e Contribuição Social
(-) Provisão para IR e CS
(-) Participações e contribuições (Ex.: PRL)
(=) Resultado (Lucro ou prejuízo do exercício)
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